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Curso de Como Treinar Pessoas

R$ 99,00

Parcelamos em até 12x de R$ 8,25

Curso de Como Treinar Pessoas
41 Tópicos
80 Horas
Certificado
Avaliação do curso
Curso 100% em vídeo aula com material de apoio
Você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento. Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Campanhas Motivacionais,, Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Habilidades aprendidas

1 - Conceitos de Treinamento

2 - Como as pessoas aprendem?

3 - Elementos da Aprendizagem

4 - Novos Conceitos

5 - Requisitos da Aprendizagem

6 - Universidade Corporativa

7 - Conhecimentos

8 - Habilidades

9 - Atitude

10 - Facilitadores

11 - Estilos de Aprendizagem

12 - Inimigos da Aprendizagem

13 - Levantamento das Necessidades de Treinamento

14 - Sala de Treinamento

15 - Recursos para os Treinamentos

16 - Treinamento como Fator Estratégico

17 - Marketing, Mudanças e Terceirização

18 - Modelo Estratégico para Treinamento

19 - Liderança

20 - Comunicação

21 - Recrutando Pessoas

22 - Avaliação de Reação

23 - Avaliação de Retenção e Ação

24 - ROI: Retorno Sobre o Investimento

25 - Treinamento na ISO 9001

26 - ISO 10015: Diretrizes

27 - Auditoria do Treinamento

28 - Novas Tecnologias

29 - Ensino à Distância

30 - Casos de Sucesso

31 - Processo de Desenvolvimento

32 - Melhoria Contínua

33 - Plano de Desenvolvimento Individual

34 - Programa de Estagiários

35 - Treinamento de Estagiários

36 - Trainees

37 - Casos Práticos

38 - Momento da Integração

39 - Modelo de Integração

40 - Treinamento por Projetos

41 - Treinamento por Projetos – Continuação

Rubens de Azevedo

RUBENS DE AZEVEDO

Bacharel em Administração de empresas, extensão em Gestão e Negócios, pós graduado em Gestão de Riscos Corporativos e especialização para Docência em Ensino Superior e Administração de Recursos Humanos. Executivo com mais de 10 anos de experiência na Gestão e Controle da Qualidade; mais de 8 anos na Gestão de Recursos Humanos e Projetos com metodologia do PMBOK®.

Dúvidas frequentes

TEMOS A RESPOSTA!

O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.

O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.

Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.

Os cursos são 100% online. Após a confirmação do pagamento, você receberá os dados para login pelo seu email cadastrado no momento da compra.

Você pode efetuar o pagamento à vista com desconto (depósito, TED ou PIX) ou em até 12X no cartão de crédito.

Nossos consultores irão sanar suas dúvidas diretamente pela plataforma através do "Campo de Dúvidas".

Sim. 100% seguros. Todo o processo de compra é gerenciado pelo Pagar.me, através de uma transação criptografada com 128 bits.